第二批主題教育啟動以來，勘查院黨支部堅持把開展主題教育同決戰(zhàn)決勝四季度、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，緊扣主線、科學(xué)謀劃，錨定目標(biāo)、攻堅克難，以始終“走在前列”的戰(zhàn)斗姿態(tài)迅速行動，做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，推動主題教育見行見效。前三季度，勘查院合同額完成全年目標(biāo)的220%，經(jīng)營收入完成年度指標(biāo)的102%，經(jīng)濟增加值完成年度指標(biāo)的468%，全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到75萬元/人，各項指標(biāo)任務(wù)有序推進，奮力決戰(zhàn)全年任務(wù)目標(biāo)，力爭近五年合同額、經(jīng)營收入年均增長率保持在30%左右。

堅持深入調(diào)研，破解發(fā)展難題。勘查院黨支部念好“深實細(xì)準(zhǔn)效”五字訣，圍繞高質(zhì)量發(fā)展重點、難點、堵點及職工群眾“急難愁盼”問題，確定了產(chǎn)業(yè)布局、市場開拓、項目管理、科技創(chuàng)新等方面重點工作。在調(diào)查研究中摸實情、尋良策、出實招，做到情況在一線了解、謀劃在一線深化、工作在一線推動。班子成員帶隊先后赴新疆、青海、山西、陜西等項目一線調(diào)研，查擺了8個方面問題，解決了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、人才梯隊建設(shè)等問題，下一步將重點抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作，做好調(diào)研的“后半篇文章”，強化建章立制，鞏固主題教育成果，著力解決好制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，推動各項工作提水平、上臺階。

堅持示范帶動，發(fā)揮模范作用。勘查院黨支部開展“立足崗位作貢獻”等三項活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，在晉陜地區(qū)新能源勘探開發(fā)項目成立臨時黨支部、青年突擊隊，黨員、青年充分發(fā)揚“三光榮”“四特別”地勘精神，為中國海油實施的我國首個薄煤層氣大規(guī)模開發(fā)項目提前120天投產(chǎn)作出較大貢獻。新疆煤層氣項目部“學(xué)習(xí)身邊榜樣”，不畏艱難、頑強奮斗、敢為人先，優(yōu)質(zhì)、安全、高效完成了鉆井和定向工作，創(chuàng)該區(qū)塊單井3.33天的最快時效紀(jì)錄。開展職工“建言獻策”活動，積極為集團公司（局）改革發(fā)展提出了產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、人才隊伍建設(shè)、積極融入粵港澳大灣區(qū)等13條意見建議。當(dāng)前，全體黨員干部職工正在5個項目上攻堅克難、大干快上，奮力推動重點項目高質(zhì)量推進。

堅持深耕主責(zé)主業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。緊緊圍繞總局“一體四翼兩培育”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和“區(qū)域化、專業(yè)化、平臺化”發(fā)展新思路，貫徹落實集團公司（局）“1356”發(fā)展戰(zhàn)略，做強做優(yōu)做大能源資源勘查和生態(tài)與環(huán)境工程兩大核心產(chǎn)業(yè)板塊。2023年以來，承接新能源勘探開發(fā)項目合同額占比79%，完成鉆井150余口，總進尺35萬米，創(chuàng)廣東局歷史新高；承接地災(zāi)及生態(tài)修復(fù)類項目65個，合同額占比17%；承接礦產(chǎn)勘查項目7個，合同額占比3%。四季度聚焦核心業(yè)務(wù)，簽訂合同額占比12%，狠抓重點項目建設(shè)，尤其是臨興-神府區(qū)塊勘探開發(fā)、山西晉城煤層氣鉆井工程、山西左權(quán)榆社-武鄉(xiāng)煤層氣直井定向井鉆井工程及壓裂工程等能源資源勘查項目，慎始如終抓好安全生產(chǎn)工作，切實做到以管理保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度、以進度保效益。

堅持強產(chǎn)業(yè)、塑品牌、筑平臺，持續(xù)增強核心競爭力。勘查院牢固樹立“地質(zhì)立本、科技賦能”理念，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)和“專精特新”企業(yè)認(rèn)定。在地災(zāi)評估、勘查、設(shè)計、施工4個甲級資質(zhì)順利獲得延續(xù)的基礎(chǔ)上，拓展地災(zāi)監(jiān)理、測繪和環(huán)保工程3個新資質(zhì)。獲得實用新型專利35項、發(fā)明專利7項；發(fā)表科技論文43篇；參與編制團體標(biāo)準(zhǔn)2項，獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎1項，優(yōu)質(zhì)專業(yè)地質(zhì)報告一等獎2項、優(yōu)質(zhì)地質(zhì)勘查報告特等獎2項。當(dāng)前，勘查院大力實施人才引育創(chuàng)新工程，充分發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢，成立地災(zāi)防治和地質(zhì)勘查2個“創(chuàng)新工作室”，加速項目成果轉(zhuǎn)化。

堅持辦好民生實事，提升職工“幸福指數(shù)”。聚焦職工“職場進步”需求，大力實施職工素質(zhì)提升工程，做深做實“導(dǎo)師帶徒”機制，通過建言獻策工作室、創(chuàng)新工作室，為技術(shù)人才和先進典型成長成才搭建舞臺。關(guān)心關(guān)注項目一線職工與家屬工作生活等方面困難，解決16名職工住宿難、非廣州戶籍職工子女入學(xué)難等問題。建立相對完善的薪酬激勵獎勵機制，發(fā)展成果與職工共享，職工群眾的獲得感、幸福感和安全感持續(xù)提升。勘查院將始終牢記踐行宗旨為民造福，以釘釘子精神狠抓落實，聚焦職工身心健康、辦公環(huán)境改善、業(yè)務(wù)技能提升等方面，用心用情用力解決“急難愁盼”問題5件，著力推進主題教育走深走實。

行而不輟，履踐致遠(yuǎn)。勘查院黨支部將堅持把開展主題教育同推動中心工作更加有效銜接、一體推進，聚焦“全年紅”目標(biāo)，以行動展現(xiàn)決心，以擔(dān)當(dāng)破解難題，做到措施上再細(xì)化、責(zé)任上再壓實、調(diào)度上再加強，團結(jié)奮進，開足馬力，全力沖刺四季度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！（李冬儀）