廣東煤炭地質局公開招聘公告

　　廣東煤炭地質局成立于1962年，隸屬于中國煤炭地質總局，為國資委管理的中央二級企業。經過50多年的改革發展，目前已發展成為集地質調查與評價，礦產資源勘查與開發，水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、礦山地質服務、礦山搶險等一體的綜合性地質勘查隊伍。為進一步深化干部人事制度改革，創新選人用人機制，拓寬選人用人視野。根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分管理崗位人才。現將有關事項公告如下：
　　一、公開招聘崗位
　　1、辦公室主任（1名）；
　　2、資產財務處副處長（1名）；
　　3、中煤置業公司副總經理（1名）；
　　4、風險管控處副處長（1名）；
　　5、規劃經營處副處長（1名）；
　　6、人力資源（組織部）處主辦（1名）
　　7、規劃經營處主辦（1名）。
　　二、崗位職責
　　1、辦公室主任崗位職責
　　（1）全面負責辦公室工作，統籌安排辦公室工作人員工作；
　　（2）組織協調局機關辦公，協調機關各部門關系及局對外關系；
　　（3）統籌上級黨、政機關有關會議、文件精神的貫徹落實，負責對局上報上級組織的請示、報告的審核；
　　（4）督促局黨、政會議和領導批示精神的落實；
　　（5）負責局黨、政綜合會務組織管理，協調組織各專項工作會議；
　　（6）統籌局業務接待工作，統籌局機關的日常服務及后勤保障工作，統籌機關公務用車的調度和管理；
　　（7）負責監督、指導局屬單位辦公室工作制度化、規范化、程序化建設；
　　（8）負責保密委員會辦公室工作；
　　（9）負責局維穩領導小組辦公室工作。
　　2、資產財務處副處長崗位職責

　　（1）配合處長按照財務工作計劃，擬定年度財務工作計劃，起草財務工作總結，協助處長負責管理本單位的財務管理和會計核算工作，檢查財務制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務制度的行為要及時制止；

　　（2）協助處長編制綜合財務計劃和部門經費預算、全面預算、住房改革支出預算等，安排和審查年終各類會計決算工作（部門決算、地勘決算、企業決算等），進行財務活動分析，編寫財務會計報告說明；

　　（3） 加強財務基礎工作的檢查，根據財務人員提出的有關財務管理及會計核算的建議及意見，確定并組織實施改進方案；

　　（4）加強會計核算工作，及時發現、糾正會計核算中的差錯，確保會計核算的真實、全面、及時、準確。對會計核算流程、財務報銷手續提出改進意見和建議，不斷改進財務處的服務質量；
　　（5）協助財務處長（經理）做好局（公司）屬單位的財務工作指導、監督及檢查工作；

　　（6）完成局領導及處長交辦的其他工作，處長不在時，根據授權安排好財務處日常工作。
　　3、中煤置業公司副總經理崗位職責
　　副總經理在公司總經理領導下，分管項目工程技術。
　　(1)參與制定項目總體發展規劃、研發設計、工程技術管理、項目成本控制等工作，具有宏觀思維，懂得全局思考；
　　(2)負責制定工程管理程序和施工監理的工作標準，參與施工前項目開發的準備工作并提出專業意見，包括可行性分析與論證，設計方案的擬定和投標篩選，施工圖會審等；
　　(3)負責指導項目按時完成施工前相關的籌備工作，有較強的團隊管理能力，對工程技術人員進行專業技術指導培訓和考核；
　　(4)負責項目的組織落實，制定項目技術質量標準，主持項目的設計施工方案的審核工作，做好承建商的初步篩選工作；
　　(5)負責工程項目過程跟蹤，主要是工程技術質量、進度監控，工程文件的制定、編寫、存檔管理；
　　(6)負責項目的驗收，負責項目后期的改善跟蹤及驗證。
　　4、風險管控處副處長崗位職責
　　（1）協助建立健全風險管控方面的規章制度；
　　（2）協助經營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
　　（3）協助各類投資、經營活動中法律風險分析工作；
　　（4）提供經營與投資的法律咨詢，依據權限審核各下屬單位業務合同；
　　（5）負責全局普法宣傳教育和培訓；
　　（6）協助開展局本部及所屬單位綜合審計及各專項審計工作；
　　（7）負責法律事務、審計檔案管理；
　　（8）組織所屬單位風險管理機制建設工作。
　　5、規劃經營處副處長崗位職責
　　（1）協助完成規劃經營處工作任務；
　　（2）協助制定及監督實施局經營計劃管理、統計分析等相關制度；
　　（3）協助做好局發展戰略規劃、年度計劃的編制與組織實施工作；
　　（4）協助做好改革改制、清理整合、兼并重組、對標管理、法人戶數壓減等經營管理工作；
　　（5）協助處長做好招投標管理，負責組織實施統一招標采購工作，建立和完善供應商信息庫，協助處長做好商業信息保密工作；
　　（6）協助處長做好下屬各單位、項目部生產經營管理規范化檢查，推進生產經營成本管理強化、優化工作；組織審核各單位年度、月度經營計劃，并監控執行；
　　（7）負責全局經營信息匯總、分析、研究工作。
　　6、人力資源處（組織部）主辦崗位職責
　　（1）協助人力資源處（組織部）負責人及主管完成相關工作；
　　（2）負責勞資統計、職工社會保險申報統計工作；
　　（3）協助完成人力資源管理、職工績效考核等專項工作；
　　（4）協助完成組織部有關黨務管理等專項工作；
　　（5）指導局屬單位做好勞資統計、社保管理業務工作；
　　（6）完成領導臨時交辦的人力資源（組織部）業務工作。
　　7、規劃經營處主辦崗位職責
　　（1）協助部門領導做好生產經營計劃的編制和實施檢查工作；
　　 （2）負責局及所屬單位的招投標等工作；
　　 （3）負責各類資質的維護與管理日常工作；
　　 （4）負責項目管理標準化工作；
　　 （5）負責生產經營統計分析工作；
　　 （6）負責項目管理相關制度、規范的起草、修訂及管理工作；
　　 （7）負責合同審核、登記、歸檔整理；做好規劃經營部檔案管理的檢查指導工作。
　　三、崗位基本條件和任職資格
　　（一）基本條件
　　1．堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，具有大局意識、創新意識和服務意識；
　　2、掌握履行崗位職責的規章制度、政策和專業知識；具有相關崗位職責的工作經驗；
　　3．熟悉現代企業經營管理方式，具有較強的組織協調能力、決策判斷能力、經營管理能力，具有相應崗位職級管理工作經歷；
　　4.具有較好的職業素養，謙虛謹慎，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；
　　5.受到黨紀政紀處分的，按照有關規定的處分期限不予報名或不得競聘比其現任職級高的崗位；
　　6.具有良好的心理素質，身體健康。
　　（二）任職資格
　　1、辦公室主任任職資格
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）熟悉辦文、辦事、辦會、接待等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；
　　（3）中級職稱及以上；
　　（4）中共黨員；
　　（5）年齡45周歲及以下。
　　2、資產財務處副處長任職資格

　　（1）學歷本科以上，會計學、財務管理或相關專業，中級會計師職稱，高級會計師職稱優先；

　　（2）具有八年以上財務管理經驗，最近三年必須在財務管理工作崗位工作；

　　（3）具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的工程項目財務分析處理經驗；熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

　　（4）熟練使用MS?Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件（用友軟件等）；

　　（5）認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業精神；具有良好的綜合素質，擅長溝通和協調，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實；善于關心團結下屬，具有團隊精神并能承受工作壓力；

　　（6）年齡50歲以下，男女不限，條件優秀的，年齡可適當放寬。
　　3、中煤置業公司副總經理任職資格
　　(1)工民建或建筑類相關專業大專及以上學歷，年齡在50歲以下，具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及對外公關能力；
　　(2)八年以上現場工程管理工作經驗以及三年以上相應崗位工作經歷；熟悉房地產項目開發各關鍵節點控制，具有卓越的決策判斷能力和計劃執行能力；
　　(3)熟悉房地產項目運作、城市規劃知識、工民建知識，熟悉廣州市的報建和工程驗收流程，熟悉項目的計劃、進度、成本、質量控制，指導技巧；熟練掌握建筑、裝修、市政、給排水等工程施工規范、標準和要求；
　　(4)掌握工程造價管理、工程項目管理，熟悉CAD制圖軟件的應用，具有良好的識圖、審圖能力。
　　4、風險管控處副處長任職資格
　　（1）具有法學相關專業大學本科及以上學歷；
　　（2）熟悉企業經營管理相關法律法規，對企業生產經營管理中的各類法律事務等有較強的處理能力；
　　（3）5年以上企業法律事務工作經驗；
　　（4）具有企業法律顧問執業資格證書或司法資格證書；
　　（5）年齡45周歲及以下。
　　5、規劃經營處副處長任職資格
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）從事地質勘查、水文地質、工程地質、環境地質、地理信息、建筑工程等相關專業工作5年以上；
　　（3）曾擔任地質勘查類項目負責人；
　　（4）有市場開發或招投標業務工作經歷；
　　（5）中級以上職稱；
　　（6）年齡45周歲及以下。
　　6、人力資源（組織部）主辦任職資格
　　（1）大學本科以上學歷；
　　（2）熟練掌握計算機辦公系統軟件，具有良好的文字表達能力和數據處理統計能力；
　　（3）具有大、中型企業或煤炭地質系統單位人力資源部門工作三年以上經驗；
　　（4）具有人力資源管理或政工專業助理級以上職稱；
　　（5）中共黨員；
　　（6）年齡40歲以下，男女不限，條件優秀的，年齡可適當放寬。
　　7、規劃經營處主辦任職資格
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）熟悉地基與基礎工程施工管理、技術管理、招投標和預算管理；
　　（3）年齡40周歲以下。
　　四、招聘工作的程序步驟
　　公開招聘按照發布公告→公開報名→資格審查→面試答辯→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進行。
　　五、招聘人員待遇
　　招聘上崗人員實行一年試用期。錄用為局機關工作人員試用期間的工資福利待遇按局機關分配制度規定對應崗位標準執行，錄用為中煤置業公司工作人員試用期間的工資福利待遇按中煤置業公司薪酬分配制度規定對應崗位標準執行。試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續。不承諾辦理廣州戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。
　　六、報名時間、方式及注意事項
　　（一）報名時間：自公告發之日起至2 月 8日上午8：30。
　　（二）報名方式：應聘人員請登錄廣東煤炭地質局網站（http://www.pidz.cn/）下載《廣東煤炭地質局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證、工作證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件）一并發送郵件newswu@163.com郵箱。郵件標題為“應聘廣東煤炭地質局-姓名”（應聘中煤置業公司工作人員的，郵件標題為“應聘中煤置業公司-姓名”），電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。
　　（三）注意事項
　　1、每名應聘人員只能申報1個崗位。
　　2、參加面試人員名單、面試具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在局網站上進行公布，敬請留意。
　　3、應聘人員參加面試時，請帶上相關紙質材料及相應證書的原件，以備查驗。報名資料恕不退回。
　　4、應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或任用資格。我們承諾對應聘者個人信息保密。
　　5、應聘人員一旦錄用，不得在其它單位兼職。
　　（四）聯系方式
　　聯系人：侯廣朝、楊朝新
　　聯系電話：020-29103786、29103783
　　通信地址：廣州市越秀區東風西路140號東方金融大夏1008—1012室
　　郵編：510170　
　　附件：

廣東煤炭地質局公開招聘報名表

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　　廣東煤炭地質局

　　2018年2月2日

　　

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