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此前，廣東局已有36名老黨員獲此殊榮，今年增加7位，其中有4位因住在外地或身體原因未能來到現場，局黨委也安排專人上門慰問和頒發獎章。儀式后，唐朝彬與到場的離退休干部進行了座談，獲得紀念獎章的老黨員老戰士心情激動，回顧抗戰歷史，深切緬懷抗戰英烈的光輝業績，暢談建國以來黨和國家各項事業的輝煌成就，流露出對黨和祖國無限熱愛的真摯感情，感謝黨和國家的關懷。南粵七一紀念獎章是中共廣東省委特地為黨齡50年以上的老黨員制作、頒發的。離退休黨支部書記和離退休職工管理處黨總支書記等參加了頒發儀式。
該項目是通過對原始資料的分析研究，設計驗證孔1個，孔深740米，對該地區煤田伴生礦產異常進行鉆探工程驗證，評價伴生礦產資源潛力，提交伴生礦產找礦靶區，項目前景看好。近日，勘查院成功立項的廣東省韶關市長壩地區煤系伴生礦產地質調查項目正式開鉆，副局長張德高親臨項目部指導開工。
局黨委書記楊文剛主持會議并作總結講話,局領導、局屬各單位黨政領導班子成員及相關職能部門負責人、局機關副處級以上干部共60余人出席會議。二是以市場為重點，以項目為核心，扎實推進各項工作；重點要抓好以下五個方面的工作：一是著力抓好重點項目；二是產業整合重組工作全面完成。二是著力抓好市場開拓；
近日，廣東局與北京興僑國際工程技術有限公司簽訂柬埔寨漢森煤礦區二維地震勘探工程合同，工作面積約24km2，合同造價約175萬元，項目啟動資金已全部到位，預計于9月份開展野外勘探工作。該項目是廣東局承接的第一個境外合作項目，標志著局實施走出去發展戰略邁出了第一步，必將為廣東局今后進一步擴展境外市場奠定堅實的基礎。這次二維地震勘探是柬埔寨漢森煤礦區地質勘查項目的首期工程，視勘探成果，決定是否開展全區地質勘查，簽訂地質勘查項目合同。該項目具體由局勘查院負責實施，目前正在進行前期各項準備工作。柬埔寨漢森煤礦區包含三個探礦權，總面積500km2。
穆勇要求廣大黨員干部要緊緊圍繞四個全面戰略布局、開展好三嚴三實專題教育，并積極研討如何做好做到三嚴三實、單位是否存在不嚴不實的問題、如何把落實三嚴三實與單位發展結合起來。穆勇結合自己的學習體會，從六個方面闡述了新時期合格的黨員干部要落實好三嚴三實：一是新時期合格的黨員干部要嚴以修身；廣東局局長(中煤建工總經理)穆勇作了題為《堅持群眾路線，踐行三嚴三實，做一名新時期合格的黨員干部》專題教育黨課,廣東局（中煤建工）黨委書記楊文剛主持會議并主持學習習近平總書記近期四次重要講話精神和第四次全國干部培訓教材《序》。五是新時期合格的黨員干部創業要實；黨課和中心組學習擴大會議采用視頻形式召開，共有五個分會場
一是召開了佛山離退休黨支部換屆選舉大會，組織與會老黨員重溫入黨誓詞，學習了習近平總書記系列講話精神，會后還進行了座談，通報了廣東局和中煤江南公司整合重組取得的成效；為加強離退休人員的思想作風建設和創新服務管理工作，七.一期間，按照廣東局黨委工作安排，離退休職工管理處黨總支部組織各支部黨員開展形式多樣的教育學習活動。三是舉辦了三場三嚴三實
在梅州調研期間，穆勇一行還到了中煤建工梅州芹洋半項項目和中煤江南梅州分公司新辦公地點進行了考察。此外，穆勇對產業重組整合過程中,152隊與梅州分公司在資產劃分、人員分流等方面給予了充分肯定，并就清理債權、有效盤活人力資源、隊伍和諧穩定等方面提出了工作要求，希望152隊領導班子要堅定信心、鼓足干勁、全面完成年度工作任務目標。張福強在座談會上對152隊當前遇到的共性問題進行了指導。一是努力做好土地資源的盤活，實現以基地養人的好辦法；
檢查結果表明，目前全局安全質量總體可控，項目管理模式落實較好，但安全形勢仍然嚴峻，各單位應繼續高度重視安全生產工作，為廣東局的可持續發展提供保障。本次分別檢查了三隊一院一中心的機關和基地及四個在建項目，著重對各單位的制度制定與落實情況、基地辦公和生活區的安全隱患排查、各在建項目的安全、質量、設備管理情況等進行全面檢查。6月下旬，根據廣東局年度質量安全生產工作部署，并結合總局開展質量安全檢查的工作要求，廣東局成立了由分管局領導帶隊的聯合檢查組，開展了全局上半年度的安全、質量、設備及五大管理模式落實情況的綜合大檢查工作。
該項目是廣東局承接的第一個砂巖氣項目，技術要求高，預期效益好，使用新購設備RT50/3150J石油鉆機進行施工，具體由局勘查院負責實施。7月3日，廣東局承接的中海油致密砂巖氣鉆井項目陜西省神府區塊勘探項目SM-10井鉆井工程正式開鉆。該項目的順利開工標志著廣東局開辟了新的地勘業務和市場，意義重大，必將為廣東局今后進一步擴展地勘市場產生積極的影響。該井設計井深2200m。
在7月1日全國熱烈慶祝中國共產黨成立94周年的喜慶日子，廣東局舉辦了慶七一我與企業共成長演講比賽，經過激烈角逐，201隊張淑蘭獲得第一名、陳敏獲得第二名，202隊張靜和勘查院黃素云獲得第三名。本次演講比賽是根據中國煤炭地質總局關于開展我與企業共成長企業文化特色系列主題活動之一，其目的增強廣大職工對企業的認同感和歸屬感，提升企業凝聚力和向心力，激發廣大職工為煤炭地質事業而努力奮斗的激情和活力，活動達到預期效果。
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