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融入區域經濟社會發展，提升中煤江南在粵港澳大灣區的總體實力和市場競爭力上具有重要的意義。2018年8月9日，中煤江南建設發展有限公司董事會會議在廣州順利召開，公司董事長張德高主持會議并講話，公司董事武岳彪、陸斌法、廖瑞奇、周芹出席會議，公司監事、公司非董事領導班子、副巡視員、副總會計師、相關部室負責人列席會議。會議還審議成立了公司戰略規劃委員會、公司薪酬與考核委員會、公司審計與風險管理委員會。此次董事會的順利召開，標志著公司在構建現代企業制度、完善法人治理結構的進程中邁出了重要一步。會議宣讀了公司《章程》，聘
張威虎介紹了西安科技大學近年來新的發展與取得的成績，特別是在改革發展、資源整合、學科建設、科研、隊伍建設、對外合作等方面成果，同時希望雙方進一步加強合作，發揮雙方優勢，2018年8月19日，中煤江南建設發展有限公司（廣東煤炭地質局）黨委書記、董事長張德高在總部與來訪的西安科技大學副校長張威虎一行進行座談交流。西安科技大學實驗室與設備管理處處長胡發泉、測繪學院院長姚頑強、通信學院院長王安義、董事會辦公室專職秘書李棟墚；張德高對張威虎副校長一行的到訪表示熱烈歡迎，對西安科技大學多年來與中煤江南（廣東局）的良好關系和支持表示感謝；共同合作發展。
調研組結合各單位實際情況，針對不同的問題，提出了解決建議，并提出以下要求：一是要加強班子建設，凝心聚力，重樹信心，帶好隊伍，發揮班子合力；會上，調研組聽取了各單位的人員隊伍、組織架構等基本情況，市場開拓情況，生產經營情況，資產財務狀況以及發展中存在的問題和對公司的建議等。特種工程分公司、巖土工程分公司、廣州分公司、勘查分公司、檢測公司、設計所等中層以上人員參會。三是抓好重點項目結算，總結經驗；
會議傳達了中國煤炭地質總局職稱工作專題會議精神，通報了公司2018年上半年人力資源工作開展情況，安排部署了下半年專項工作，并提出具體要求。8月17日，中煤江南（廣東局）人力資源工作專題會在廣州嘉禾嘉柏廣場機關事務管理中心四樓會議室召開。公司董事長、黨委書記張德高出席會議并講話，公司總經濟師、人力資源部部長譚永強主持會議。張德高對下一步做好人力資源工作提出了八點要求，一是各直屬單位要高度重視做好人力資源相關工作；五是針對注冊類持證人員短缺的情況，要鼓勵職工參加持證考試；四是各直屬單位要根據實際情況制定好三定方案；七是職稱評定要常態化；
公司董事長張德高、代總經理武岳彪出席會議并講話，公司監事會主席謝達平、副總經理劉金森、副巡視員鐘紅兵、公司有關部門負責人，各直屬單位分管安全生產、技術質量的領導、部門負責人共50余人參加會議。8月16日，中煤江南8月份生產調度會在廣州嘉禾嘉柏廣場機關事務管理中心四樓會議室召開，公司副總經理廖瑞奇主持會議。五要加強管理，堵塞管理上的漏洞，總結汲取教訓，重點提升項目安全質量水平和管理水平，加大項目管理人員培訓力度；二要做好各直屬單位重組工作，牽涉重組的單位盡快開展相關工作，不能因重組影響當前生產經營；六是置業公司和事務管理中心要堅定不移，克服困難，加快嘉禾大院開發進度。三要加大項目回款力度，合理做
2018年8月15日，公司黨委副書記、代總經理武岳彪到掛點督導單位開發區分公司開展調研指導，并召開了中層以上干部座談會。在聽取匯報后，武岳彪對開發區分公司班子和廣大干部職工的辛勤付出給予充分肯定，并對下步工作提出以下要求：一是要加強班子和隊伍建設，打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的團隊，重樹信心，重建團隊，重鑄管理體系，重塑企業形象，重建合作伙伴關系。六是提升項目經濟運行質量，落實六大管理模式，推進項目成本獨立考核辦法實施。八是加強黨建和黨風廉政建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是嚴格合格分包隊伍的審查篩選，加強分包管理。
中煤江南（廣東局）各級領導帶上防暑降溫物品，深入生產一線和各項目施工工地，看望慰問堅持高溫的一線職工，送上防暑降溫慰問品和親切問候，把清涼和黨政領導的關懷送到一線職工心中。入夏以來，廣東省持續高溫，中煤江南建設發展有限公司（廣東煤炭地質局）各直屬單位生產一線干部職工仍舊堅守崗位，為單位經濟發展作出積極貢獻。中煤江南（廣東局）工會把送清涼活動作為工會關愛廣大職工、推動改善職工生產生活條件、防暑度夏的一項重要舉措，要求公司各級工會組織全面開展為職工送清涼活動，給盛夏季節里堅持在生產一線的干部職工送去絲絲清涼。中煤江南（廣東局）要求各直屬單位合理安排野外作業時間，改善一線作業環境，提供防暑降溫物品，
三是地質環境公司要勇挑拓展地質災害評估與治理、環境治理等產業方向的大旗，以大格局、大市場保持公司可持續發展，積極與相關單位合作，強化管理，建立健全公司各項規章制度，做到規范化管理。近日，總局經營管理部部長、中煤江南董事陸斌法深入中煤江南（廣東局）基層清遠分公司（201勘探隊）、勘查院及地質環境公司調研指導工作。一是勘查院要進一步加大人才引進，重視人才培養，立足于公司（局）技術支撐的定位，引領各單位積極開拓粵港澳大灣區地質工作布局。中煤江南（廣東局）市場開發部負責人、各直屬單位領導班子及相關部門負責人參加了調研座談。
此次座談交流，進一步增進了合作雙方的溝通交流，提升了凝聚力，為共同應對日益激烈的市場競爭和變化，實現供需雙方共同發展、合作共贏的目標奠定了良好的基礎。8月10日下午，中煤江南建設發展有限公司在廣州嘉禾嘉柏廣場4樓會議室召開2018年合格供應商座談交流會，座談會邀請了32家供應商代表。座談會上，武岳彪對長期以來支持公司發展的合作伙伴表示衷心感謝，對雙方在互利共贏合作中取得的成績表示祝賀；公司代總經理武岳彪參加座談。并簡要介紹了公司基本情況以及公司發展戰略規劃。
本次職工技能大賽，旨在進一步培育中煤江南工匠精神，豐富公司的企業文化，激發廣大職工敬業愛崗熱情，加強公司同項目轄區政府的合作，展現中煤江南人的精神風貌，推動海珠區琶洲互聯網集聚區建設。先后參與完成了廣州地鐵、廣州塔、新白云國際機場等廣東省重點工程項目的建設，打造了眾多地標建筑，在業界贏得了一致好評。三是胸懷大局，以崗位為舞臺，積極投身于公司發展，建功立業。二是賽出水平，賽出風格，創造佳績。
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