在廣東煤炭地質(zhì)局公開(kāi)競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)上的講話

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廣東煤炭地質(zhì)局局長(zhǎng) 穆勇

2011年11月24日

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同志們:

??????? 大家下午好!

??????? 今天,我們召開(kāi)廣東煤炭地質(zhì)局各職能處室競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì),主要是安排局屬中層正處、副處級(jí)干部的競(jìng)聘上崗工作。這次競(jìng)聘上崗工作是局黨委、局行政貫徹落實(shí)國(guó)資委、中國(guó)煤炭地質(zhì)總局關(guān)于深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，也是我局為加快推進(jìn)“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”產(chǎn)業(yè)布局，面向全局、面向煤炭地質(zhì)系統(tǒng)、面向社會(huì)廣納人才的一項(xiàng)具體行動(dòng),旨在選好用好人才，構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)，做強(qiáng)做大廣東局。希望大家大力支持，踴躍報(bào)名，精心準(zhǔn)備、積極參加。下面我就如何做好這次公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作提幾點(diǎn)要求。

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??????? 一、 要切實(shí)提高對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作的認(rèn)識(shí)

?????? 我們局“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”的發(fā)展思路已經(jīng)明確，接下來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才保障就是關(guān)鍵因素。這次公開(kāi)競(jìng)聘上崗，是深化干部人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著力動(dòng)員推薦經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞母刹繀⒓痈?jìng)聘。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治、顧大局、著長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度來(lái)做好這次競(jìng)聘工作。在選人用人上要拋棄論資排輩的傳統(tǒng)思想，按照競(jìng)聘程序組織推薦好優(yōu)秀干部參加競(jìng)聘。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要支持、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展競(jìng)聘工作。通過(guò)上下攜手、通力合作，確保這次競(jìng)聘上崗工作有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成。 公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作有利于公平選拔優(yōu)秀人才，有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。這次局里安排20個(gè)中層負(fù)責(zé)人的崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗，目的就是要讓那些立足本職崗位、埋頭苦干、實(shí)干快干、團(tuán)結(jié)拼搏、服務(wù)大局，千方百計(jì)為廣東局的發(fā)展而努力工作的干部脫穎而出，為廣東局的經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部要正確認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨政的決策部署上來(lái)。

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????????二、要切實(shí)做好公開(kāi)競(jìng)聘上崗的組織工作

??????? 這次公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作非常重要，一定要做好各個(gè)環(huán)節(jié)的組織工作：一要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員鼓勵(lì)符合應(yīng)聘條件者踴躍報(bào)名參加;二要嚴(yán)把資格審查關(guān),好中選優(yōu);三是嚴(yán)格筆試面試,公開(kāi)公平競(jìng)聘;四是嚴(yán)格評(píng)議審查,依照程序聘用上崗。

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??????? 三、通過(guò)競(jìng)聘上崗工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)管理職能，提高機(jī)關(guān)工作效率

?????? 眾所周知，局機(jī)關(guān)職能部門(mén)設(shè)置多，機(jī)構(gòu)臃腫,存在職能、職責(zé)不清現(xiàn)象。局機(jī)關(guān)的職能部門(mén)設(shè)置和人員編制已經(jīng)不能適應(yīng)三大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需求。實(shí)行定編定崗定責(zé)和公開(kāi)競(jìng)聘上崗，就是根據(jù)我局“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”的發(fā)展思路，通過(guò)優(yōu)化機(jī)關(guān)組織結(jié)構(gòu)，公開(kāi)公平公正選拔優(yōu)秀人才到機(jī)關(guān)職能部門(mén)任職，以強(qiáng)化職能部門(mén)的職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作秩序，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，推進(jìn)局機(jī)關(guān)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)工作能夠更好的服務(wù)三大板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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??????? 四、通過(guò)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗，優(yōu)化人才資源配置

??????? 我局經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，地基與基礎(chǔ)工程施工業(yè)務(wù)在廣東省做出了品牌，在廣東省同行企業(yè)中處于領(lǐng)先位置,有著較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,但同時(shí)也存在一業(yè)獨(dú)大、盈利能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、人才儲(chǔ)備、發(fā)展后勁不足等影響可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。地基與基礎(chǔ)工程年經(jīng)營(yíng)收入占全局（公司）年經(jīng)營(yíng)收入的98%以上，但成本費(fèi)用利潤(rùn)率不足3%，這與地勘行業(yè)平均6%的成本費(fèi)用利潤(rùn)率相差甚遠(yuǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我局的首要任務(wù)。

??????? 通過(guò)深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)，我局已經(jīng)制定了“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”的總體發(fā)展思路。即：“控規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、促發(fā)展，形成以地基與基礎(chǔ)工程為主導(dǎo)、以地質(zhì)勘查及延伸業(yè)為核心、以土地資源開(kāi)發(fā)來(lái)惠民和增加主業(yè)發(fā)展資金的三大產(chǎn)業(yè)板塊布局；以地基與基礎(chǔ)工程、地勘及延伸業(yè)、土地開(kāi)發(fā)利用和煤炭建材貿(mào)易為“四套馬車(chē)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。力爭(zhēng)在“十二五”末，把中煤江南建設(shè)成為集設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理于一體的管理型、技術(shù)型、效益型的一流施工企業(yè)和集工程施工、地質(zhì)勘查、礦權(quán)運(yùn)作、煤炭建材貿(mào)易和土地開(kāi)發(fā)利用于一體的綜合性中央企業(yè)。

??????? 目前，我局“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”工作推進(jìn)情況是：

?????? ?第一個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊是地基與基礎(chǔ)工程施工業(yè)務(wù)。通過(guò)之前的調(diào)查研究，我局地基與基礎(chǔ)工程現(xiàn)狀是規(guī)模過(guò)大，利潤(rùn)微薄，風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，有的單位靠人掛靠，更加加大了安全風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，地基與基礎(chǔ)工程必須要控規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益。我局提出地基與基礎(chǔ)工程的結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展目標(biāo)是：用地基與基礎(chǔ)工程做規(guī)模，進(jìn)一步整合全局地基與基礎(chǔ)工程施工單位，計(jì)劃明年把佛山、巖土、特種、開(kāi)發(fā)區(qū)四個(gè)分公司全新打造成年經(jīng)營(yíng)收入2億元以上的地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)施工分公司，努力把地基與基礎(chǔ)工程主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做精，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加市場(chǎng)份額。為此，勘查院明年退出基礎(chǔ)工程施工業(yè)，三個(gè)勘探隊(duì)要有序退出基礎(chǔ)工程市場(chǎng)。10月份,我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一次基礎(chǔ)工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求各施工單位和工程項(xiàng)目以佛山分公司珠江新城獵德基坑項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理模式、項(xiàng)目運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式、安全文明施工模式和項(xiàng)目預(yù)算管理模式“五大模式”為模板進(jìn)行運(yùn)作，不斷提高地基與基礎(chǔ)工程盈利能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)一步打造“中煤江南”品牌。

??????? 第二個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊是地勘及其延伸業(yè)。我局近20年來(lái)，離開(kāi)了地勘主戰(zhàn)場(chǎng)，這既有歷史的原因，也有廣東省煤炭資源匱乏和煤礦關(guān)閉的原因，同時(shí)也有思想認(rèn)識(shí)上的主觀原因。地勘業(yè)是我們的老本行，國(guó)家對(duì)礦產(chǎn)資源探采方面有著很多特殊的優(yōu)惠政策。我局必須要積極主動(dòng)的進(jìn)軍地勘及其延伸業(yè)市場(chǎng)。我局提出地勘及其延伸業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是：用地勘及其延伸業(yè)做利潤(rùn)，推進(jìn)三個(gè)勘探隊(duì)和勘查院重返地勘主戰(zhàn)場(chǎng)。地勘及其延伸業(yè)發(fā)展方向是拓展東部、西部、南部三個(gè)市場(chǎng)：

??????? 東部市場(chǎng)：主要是加強(qiáng)與龍煤集團(tuán)的合作，在黑龍江拓展地勘及其延伸業(yè)。已經(jīng)與龍煤集團(tuán)洽談落實(shí)了一系列合作項(xiàng)目：一是綏濱礦區(qū)煤田地質(zhì)普查項(xiàng)目，該項(xiàng)目有14個(gè)孔，其中4個(gè)水文孔、10個(gè)鉆探孔,工程量10430m，產(chǎn)值1000萬(wàn)元左右,201勘探隊(duì)以進(jìn)駐龍煤，成立了綏濱礦區(qū)煤田地質(zhì)普查項(xiàng)目負(fù)責(zé)施工,并于9月底開(kāi)鉆，計(jì)劃明年3月份提交報(bào)告;二是大口徑礦山搶險(xiǎn)項(xiàng)目,共約有150個(gè)孔，龍煤集團(tuán)已明確表態(tài)廣東局承擔(dān)三分之一的工作量，我局可承接施工50個(gè)孔，孔徑0.45m，平均孔深約600m，造價(jià)1.5億左右,我們今年年底前要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；三是煤氣層項(xiàng)目,龍煤集團(tuán)明年將上煤氣層項(xiàng)目,我局將承擔(dān)部分工作量,今年我們就做好安排部署；四是三維地震項(xiàng)目，該項(xiàng)目計(jì)劃由局勘查院組織施工，預(yù)計(jì)我局可承接一定的工作量。這樣,就解決了201勘探隊(duì)和勘查院今年乃至明年的工作量和發(fā)展方向問(wèn)題。

????????西部市場(chǎng)：我局已與新疆煤田地質(zhì)局開(kāi)展合作，初步由202勘探隊(duì)進(jìn)入新疆地勘市場(chǎng)，已派出3人在新疆開(kāi)展地勘業(yè)務(wù)，目前只是打工的形式，以學(xué)技術(shù)、鍛煉隊(duì)伍為主，今后202隊(duì)的立足點(diǎn)是青海。此外，202隊(duì)今后還要兼顧龍煤集團(tuán)在西藏開(kāi)展的地勘項(xiàng)目，這樣就解決了202勘探隊(duì)的工作量和出路問(wèn)題。

??????? 南部市場(chǎng):主要根據(jù)總局“走出去”戰(zhàn)略，著力拓展東南亞和澳大利亞的地勘及其延伸業(yè)市場(chǎng)。我們已與京能集團(tuán)達(dá)成合作意向，承擔(dān)京能集團(tuán)在印尼的地勘項(xiàng)目；我們也與一菲籍華裔商人達(dá)成合作意向，在菲律賓聯(lián)合組建勘探公司，開(kāi)辟菲律賓地勘市場(chǎng)；還與總公司商談在澳大利亞開(kāi)展礦權(quán)運(yùn)作。南部市場(chǎng)計(jì)劃由152隊(duì)承擔(dān)，這樣就解決了152隊(duì)工作量和未來(lái)發(fā)展方向問(wèn)題。

??????? 第三個(gè)板塊是土地資源開(kāi)發(fā)利用。我們的目標(biāo)是：以土地資源開(kāi)發(fā)來(lái)惠民和增加主業(yè)發(fā)展資金。廣東局的四塊基地要有序開(kāi)發(fā)，成熟一塊就開(kāi)發(fā)一塊。目前開(kāi)發(fā)條件成熟的有兩塊：第一塊是嘉禾大院，已在11月15日與廣東長(zhǎng)遠(yuǎn)投資有限公司簽訂了框架協(xié)議；第二塊是 202勘探隊(duì)韶關(guān)基地，536畝之中的82畝已被市政府納入“三舊”改造范圍，開(kāi)發(fā)條件成熟,下月進(jìn)入招商階段。全局共有可開(kāi)發(fā)土地1000多畝，我們將全力抓好土地資源開(kāi)發(fā)工作，一方面全面改善全局職工的居住條件，另一方面，通過(guò)土地開(kāi)發(fā)來(lái)積累主業(yè)發(fā)展資金。

??????? 煤炭建材貿(mào)易是“四套馬車(chē)”之一。根據(jù)我局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一和廣東省煤炭市場(chǎng)需求，決定注冊(cè)成立商貿(mào)公司，來(lái)延伸我們的產(chǎn)業(yè)鏈，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。商貿(mào)公司主營(yíng)煤炭，兼營(yíng)建材，經(jīng)營(yíng)規(guī)模計(jì)劃年銷(xiāo)售收入2億元，年利潤(rùn)200萬(wàn)元。成立實(shí)業(yè)公司是可行的，購(gòu)銷(xiāo)渠道問(wèn)題已解決。商貿(mào)公司負(fù)責(zé)人面向社會(huì)公開(kāi)招聘，商貿(mào)公司員工以從機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗后分流出來(lái)的人員為主。目前，正在加快推進(jìn)注冊(cè)工作。

?????? ?要順利推進(jìn)“三大產(chǎn)業(yè)、四套馬車(chē)”，人才是關(guān)鍵因素。從目前我局隊(duì)伍結(jié)構(gòu)看，及其缺乏地勘及其延伸業(yè)、國(guó)際市場(chǎng)拓展、商業(yè)貿(mào)易等方面的優(yōu)秀人才。通過(guò)這次公開(kāi)競(jìng)聘，面向煤炭地質(zhì)系統(tǒng)、面向社會(huì)引進(jìn)一批我們需要的人才，來(lái)壯大我局人才隊(duì)伍，以滿(mǎn)足我局“三大板塊、四套馬車(chē)”發(fā)展的人才需求，確保“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

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??????? 五、通過(guò)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗，不斷深化干部人事制度改革

??????? 我局過(guò)去在用人用工上存在一些這樣或者那樣的問(wèn)題，群眾意見(jiàn)較大。通過(guò)這次公開(kāi)競(jìng)聘上崗,要樹(shù)立風(fēng)清氣正，引人向上、催人奮進(jìn)的選人用人導(dǎo)向，形成干部能上能下、機(jī)關(guān)能進(jìn)能出和公開(kāi)公平公正的選人用人制度。

?????? 干事業(yè)、謀發(fā)展，需要一大批經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)，埋頭苦干的優(yōu)秀人才。我們要通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘上崗，把那些政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的老實(shí)人、有能力的人、想干事的人、干干凈凈的人選拔到重要崗位上來(lái)。給想干事者以崗位，給人才以用武之地，彰顯“愛(ài)人才、給舞臺(tái)”的正氣，從而激發(fā)全體員工的工作熱情，讓那些想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要工作崗位任職。

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??????? 六、通過(guò)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗，加快企業(yè)化進(jìn)程

?????? 國(guó)務(wù)院已經(jīng)出臺(tái)關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)改制的意見(jiàn)和相關(guān)配套文件。就是說(shuō)，從明年開(kāi)始，我局的事業(yè)費(fèi)將逐年減少，到2016年就停發(fā)事業(yè)費(fèi)。我們?cè)谧拿總€(gè)人必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，要有強(qiáng)烈的緊迫感、壓力感，要做好充分的思想準(zhǔn)備。如果我們不轉(zhuǎn)變觀念，不努力工作，不努力拓展市場(chǎng)，不開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，還存在“等、靠、要”的思想，就等同于坐以待斃。因此，我們必須要未雨綢繆，深化改革，加快推進(jìn)企業(yè)化進(jìn)程。首先從局機(jī)關(guān)開(kāi)始實(shí)行定編定員定責(zé)、公開(kāi)競(jìng)聘上崗改革，明年公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作在二級(jí)單位中全面展開(kāi)。

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??????? 七、實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗的程序原則

??????? 局機(jī)關(guān)部門(mén)設(shè)置、主要職責(zé)、人員編制方案已經(jīng)在今天上午黨政聯(lián)席會(huì)議上研究通過(guò)。

??????? 公開(kāi)招聘程序按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、考察了解、局黨委會(huì)考核和進(jìn)行公示等程序進(jìn)行。招聘公告要在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，這里不做具體說(shuō)明。

??????? 公開(kāi)招聘選人用人原則主要有五項(xiàng)：一是德才兼?zhèn)涞脑瓌t；二是公開(kāi)公平公正的原則；三是崗位需求原則；四是擇優(yōu)聘用原則；五是優(yōu)先聘用本局干部原則。

??????? 公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作是一項(xiàng)及其嚴(yán)肅的工作，要求公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作組在招聘工作中，要堅(jiān)持競(jìng)聘工作程序和工作原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到公開(kāi)公平公正，嚴(yán)防弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。競(jìng)聘人員要積極主動(dòng)地參與，按程序競(jìng)聘，嚴(yán)防拉幫結(jié)派，造謠生事等惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象發(fā)生。在競(jìng)聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，要根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法規(guī)制度嚴(yán)肅處理。希望我局干部大力支持和根據(jù)崗位設(shè)置、部門(mén)職責(zé)及聘用條件，選準(zhǔn)崗位，積極競(jìng)聘。

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??????? 八、年底前要抓好的幾項(xiàng)工作

??????? 公開(kāi)競(jìng)聘工作絕不能影響正常工作的開(kāi)展，競(jìng)聘崗位的人員沒(méi)有到位之前，現(xiàn)任崗位工作人員必須兢兢業(yè)業(yè)地按照自己的工作職責(zé)和局黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，確保各項(xiàng)工作持續(xù)有效推進(jìn)。距離年底還剩一個(gè)月多的時(shí)間，時(shí)間緊迫，形勢(shì)逼人。下面，利用這次機(jī)會(huì)，再?gòu)?qiáng)調(diào)一下年底前要抓好的幾項(xiàng)工作。

??????? 一是做好清欠工作，確保全年預(yù)算目標(biāo)的完成。一方面，要做好工程項(xiàng)目結(jié)算，加大工程款的回收工作力度，提高工程款回收率；另一方面，要加大內(nèi)部欠款的清理工作，內(nèi)部欠款必須在年底前上交。

??????? 二是做好今年決算和明年預(yù)算工作。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)務(wù)必要用心盡責(zé)，把今年的財(cái)務(wù)決算和明年的預(yù)算工作做好。同過(guò)決算工作，把全局的家底摸清楚，把經(jīng)濟(jì)狀況搞準(zhǔn)確，把死帳、呆帳、壞帳清理掉，把資產(chǎn)負(fù)債率降到70%以下，規(guī)避好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，做好明年預(yù)算工作及預(yù)算指標(biāo)分解工作，并及早制定謀劃好明年全面預(yù)算管理工作、財(cái)務(wù)人員委派制工作、資金集中管理工作和建立內(nèi)部銀行工作。

??????? 三是抓好設(shè)備調(diào)研采購(gòu)和統(tǒng)一調(diào)配使用工作。根據(jù)“三大板塊”工作進(jìn)度，在摸清全局設(shè)備狀況的基礎(chǔ)上，編制好設(shè)備統(tǒng)一調(diào)配計(jì)劃、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和設(shè)備采購(gòu)資金籌備工作，爭(zhēng)取盡快購(gòu)置一批地勘設(shè)備，以滿(mǎn)足進(jìn)軍地勘市場(chǎng)的需要。

??????? 四是抓好201勘探隊(duì)修配廠（原局機(jī)械廠）的調(diào)研組建工作。修配廠建立后，全局所有設(shè)備集中到修配廠進(jìn)行維護(hù)、修理、保養(yǎng)及配件加工，同時(shí)要開(kāi)展社會(huì)機(jī)械的修配工作。各單位未經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)同意不得到外單位進(jìn)行設(shè)備修理維護(hù)和購(gòu)置配件。

??????? 五是抓好152學(xué)校的關(guān)停工作。做好學(xué)校教職員工和學(xué)生家長(zhǎng)的工作，制定好教職員工分流安置計(jì)劃和學(xué)生的分校就讀工作，維護(hù)好穩(wěn)定。

????????六是做好年底前的安全質(zhì)量管理工作。在年底前開(kāi)展一次安全質(zhì)量大檢查，查找和排除事故隱患，確保今年圓滿(mǎn)收官和明年良好開(kāi)局。

??????? 七是做好明年局慶的準(zhǔn)備工作。50年大慶，是我局建局史上的一件大事，是繼往開(kāi)來(lái)的一件喜事，必須要籌備好。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視局慶工作，從現(xiàn)在開(kāi)始，各單位、各部門(mén)要謀劃好明年局慶的系列活動(dòng)。局要組建局慶籌備委員會(huì)，抽調(diào)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)籌備局慶的各項(xiàng)事宜。

??????? 八是做好今年工作總結(jié)和明年工作的安排部署。局已下發(fā)關(guān)于做好2011年工作總結(jié)和2012年工作部署的通知。今年是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，各單位、各部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)今年工作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題與不足，提出改進(jìn)措施，并圍繞局（公司）今后發(fā)展總體思路和預(yù)算目標(biāo)，及早謀劃安排好明年的工作。

??????? 根據(jù)總局、廣東局“十二五”規(guī)劃總體發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，明年全局的預(yù)算指標(biāo)是：經(jīng)營(yíng)收入11億元（同比提高26%）,奮斗目標(biāo)12億；利潤(rùn)總額3000萬(wàn)元(同比提高42.86%)，奮斗目標(biāo)3500萬(wàn)元；成本費(fèi)用利潤(rùn)率3%(同比提高0.23%)；增加值1000萬(wàn)元(同比提高86%)；職工人均收入同比增長(zhǎng)15%以上。預(yù)算目標(biāo)分解:地基與基礎(chǔ)工程經(jīng)營(yíng)收入8億元以上，利潤(rùn)總額2000萬(wàn)元以上；地勘及其延伸業(yè)要總共完成經(jīng)營(yíng)收入1億元以上、利潤(rùn)總額2000萬(wàn)元以上;實(shí)業(yè)公司銷(xiāo)售收入2億元以上，利潤(rùn)總額200萬(wàn)元以上。按這樣分解，明年基本就能完成上述主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。局分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及各單位要做好明年預(yù)算指標(biāo)分解，及早明確目標(biāo)任務(wù)，早謀劃，早安排。

??????? 同志們，做好這次競(jìng)聘上崗工作是貫徹落實(shí)總局進(jìn)一步深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，希望大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨政的各項(xiàng)重大決策部署上來(lái)，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)、有序推進(jìn)，遵守原則，嚴(yán)格紀(jì)律，積極參與，認(rèn)真接受群眾和組織的考核選拔，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成這次競(jìng)聘上崗工作，促使廣東局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)肟燔?chē)道。

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