“每當我站在海邊眺望這片海域，心中總有一種自豪感。項目取得的任何一點成績，都離不開這偉大的團隊……是項目部每位同志的真誠奉獻，造就了山東三院找礦史的新輝煌！”

這是山東三院職工、萊州三山島北部海域金礦詳查項目負責人張軍進的一席肺腑之言。

在采訪即將結束時，記者巧遇山東省地礦局七院一行30多人的考察隊伍。用他們的話說，“三院干得不錯，我們是專程來取經(jīng)的。”

記者一直在想，對于多數(shù)地勘單位而言，能從這個貌似平常實則不簡單的山東三院學些什么呢？通過調(diào)研、采訪與梳理，深切感受到他們在主動融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展、依托區(qū)域優(yōu)勢積極搭建平臺，在推動地勘主業(yè)發(fā)展、構建市場核心競爭力等諸方面，確實可為地勘單位可持續(xù)發(fā)展提供一些新理念和新啟示。

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●首先，主動介入，上門服務，積極主動融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展，積極主動參與地方發(fā)展規(guī)劃。

新理念之一：服務方能求發(fā)展，融入地方做支撐。

多年來，山東三院積極研究地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大需求，主動適應地方政府、社會組織和人民群眾對地質(zhì)工作的相關需求，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查專業(yè)技術優(yōu)勢，深耕細作、巧抓融合的切入點，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展提供意見、建議和專業(yè)化地質(zhì)服務。

在煙臺市委、市政府提出“努力走在全省全國前列，全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、早日把煙臺建設成藍色文明幸福之都”的奮斗目標之后，扎根于此地的山東三院立即著手，以此為己任，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新服務方法，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

山東三院要求各支專業(yè)隊伍在事關國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求、重大課題、重點項目、民生需求方面，要主動出題立項，為政府提供專業(yè)技術資料、決策依據(jù)、成果服務等。

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●其次，主動出擊、認真分析研判國家重大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮基礎性和先行性作用，搶抓戰(zhàn)略機遇，依托區(qū)域優(yōu)勢，積極搭建平臺，并注重在優(yōu)勢領域加大技術、人員、設備、資金等方面的投入。

新理念之二：搶抓機遇是真諦，藍色經(jīng)濟搭平臺。

煙臺市擁有900余千米的海岸線，迫切需要海洋地質(zhì)工作者提供各項基礎資料和技術服務。為此，山東三院搶抓國家海洋強國戰(zhàn)略和山東省加強海洋地質(zhì)工作的重大歷史機遇，依托煙臺市這一海洋資源大市的良好條件，充分發(fā)揮山東三院海洋地質(zhì)工作的自身優(yōu)勢，積極服務于地方海洋經(jīng)濟和海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

為了給環(huán)渤海經(jīng)濟圈、藍黃經(jīng)濟區(qū)和“一帶一路”建設等提供技術服務支撐，山東三院積極主動與地調(diào)機構、地方政府、科研機構、企業(yè)集團建立聯(lián)系，一一搭建合作平臺。率先成立了山東省海洋地質(zhì)勘查院、煙臺市海洋地質(zhì)調(diào)查研究中心、煙臺市地質(zhì)勘查和地質(zhì)災害應急技術指導中心、煙臺核電研發(fā)中心地質(zhì)工程設計研究院等，以增進交流、強化合作，共享改革發(fā)展新成果等，為助推海洋地質(zhì)產(chǎn)業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)奠定基礎。

兩個中心揭牌儀式

●第三，抓住傳統(tǒng)地質(zhì)向大地質(zhì)轉變的契機，著力推動地勘主業(yè)發(fā)展，努力打造核心競爭力，不斷拓寬服務領域，尋找適合自身發(fā)展的新市場和新產(chǎn)業(yè)。

新理念之三：滄海橫流顯本色，轉型升級調(diào)結構。

加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為山東三院鑒于國內(nèi)外嚴峻形勢所采取的新方略。“兩個立足”、“三個導向”，為轉型升級提供實施基礎；“六大產(chǎn)業(yè)”可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，從而確立了將發(fā)展海洋地質(zhì)產(chǎn)業(yè)作為轉型升級的重點突破方向。

同時，積極參與海洋礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)、海岸帶綜合地質(zhì)調(diào)查、海洋鉆探、海洋工程、海洋地質(zhì)裝備研發(fā)制造等，切實為山東三院可持續(xù)發(fā)展尋找新市場和新出路。

山東三院為此提出“一特、一優(yōu)、一基礎、兩比較、一數(shù)據(jù)”的新思路，即“以海洋地質(zhì)為特色，以鉆探施工為優(yōu)勢，以地質(zhì)礦產(chǎn)為基礎，發(fā)揮水文環(huán)境地質(zhì)和工勘施工比較優(yōu)勢，發(fā)揮地理信息測繪數(shù)據(jù)優(yōu)勢”。由此著力推動地礦經(jīng)濟全面發(fā)展，努力打造市場核心競爭力。

在“穩(wěn)中求進、夯實基礎、加快融入、突出優(yōu)勢、走在前列”總思路引導下，山東三院提出了“做大海洋地質(zhì)產(chǎn)業(yè)、做精地質(zhì)礦產(chǎn)業(yè)、做強水文地質(zhì)環(huán)境業(yè)、做高鉆探施工業(yè)、做實工勘施工業(yè)、做細地理信息測繪業(yè)”的新任務和新要求，并明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標、途徑、運行機制和相關措施，進而大大加快了創(chuàng)新發(fā)展進程。

同時，該院還積極主動打造和利用煙臺市地質(zhì)災害應急處置技術服務中心平臺，強化在地質(zhì)災害勘察、評估、設計、治理等專業(yè)引領作用，強化水文環(huán)境地質(zhì)、民生地質(zhì)、工程地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)和旅游地質(zhì)等技術優(yōu)勢，借以發(fā)揮“平常時候看得出、關鍵時期用得上、危機時刻頂?shù)米　钡娜瞬偶夹g優(yōu)勢。

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●第四，管理，永恒的主題，它既是任務又是工作措施。地勘單位要積極推進職能管理的規(guī)范化建設，深化項目管理，不斷提高精細化管理水平。

新理念之四：明確規(guī)矩成方圓，實干興院抓管理。

記者注意到，山東三院在改革進程中，一直視規(guī)范化、系統(tǒng)化的基礎管理為重要抓手，強調(diào)要從完善相關制度入手，實現(xiàn)管理形式、內(nèi)容和過程、結果的協(xié)調(diào)推進。為此，進一步規(guī)范流程和內(nèi)容管理，細化過程管理，加強風險管理，提高質(zhì)量管理，優(yōu)化資料管理，跟蹤結果管理等。

在產(chǎn)業(yè)體系建設方面，面對業(yè)已形成的較為穩(wěn)定的地質(zhì)找礦、小口徑鉆探、工勘施工、水文環(huán)境、機械加工這五大產(chǎn)業(yè)，山東三院提出要突出管理重點，著力實現(xiàn)市場經(jīng)營、技術質(zhì)量、人才培養(yǎng)、機制創(chuàng)新、監(jiān)督約束和精細化管理的六方面突破。

在探索管理體系建設中，山東三院形成并完善了市場經(jīng)營、質(zhì)量技術、科技創(chuàng)新、有效管理、人才培養(yǎng)、考核監(jiān)督、文化價值和人文關懷的八個體系。

在信息化建設方面，形成并完善了項目管理、資產(chǎn)管理、財務管理、辦公OA這四大系統(tǒng)，大屏幕、QQ群、微信等也發(fā)揮了越來越大的作用。

在規(guī)范化管理方面，形成并完善了安全生產(chǎn)管理、編外用工管理、資產(chǎn)管理、職工禮儀規(guī)范等一系列管理規(guī)定，基本做到有規(guī)可依、有規(guī)可循。

在深化項目管理方面，山東三院不斷總結多年進軍市場的經(jīng)驗教訓，進一步細化項目管理流程，形成了更加科學高效的管理體系。為此，嚴格項目管理過程控制和程序控制，著力提高項目運行質(zhì)量，從根本上解決管理粗放的老問題；強化績效考核管理，充分發(fā)揮項目管理提質(zhì)增效激勵作用，進一步調(diào)動干部職工積極性，提高經(jīng)濟效率、降低成本消耗。

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●第五，高度重視人才作用，建立健全人才工作制度。打造一批吃苦耐勞、善打硬仗的專業(yè)團隊，打造具有核心優(yōu)勢、專業(yè)性強、梯度合理的人才隊伍。此外，地勘單位還要有自己獨特的地礦文化及核心價值觀。

新理念之五：人才戰(zhàn)略是關鍵，地礦文化做保障。

發(fā)展，改善民生、保障利益；發(fā)展，依靠職工、提升素質(zhì)。

山東三院在地勘工作面臨困難、經(jīng)營收入減少的情況下，積極爭取和充分利用政策，努力保持職工收入相對穩(wěn)定，盡力解決集資建房等善后問題；增加在職職工醫(yī)療保險、及時發(fā)放文明單位一次性獎勵等，讓職工充分享受改革發(fā)展成果，以確保整體隊伍穩(wěn)定，為地勘單位可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

近年來，山東三院相繼出臺了《人才培養(yǎng)工作實施意見》《名師帶徒管理辦法》《職工教育管理辦法》和《拔尖人才管理辦法》等新制度，著力打造適應新形勢和帶有“三院品牌”標識的“五支隊伍”。

為做好人才引進和培養(yǎng)工作，“十二五”期間，山東三院共引進各類人才72人，并采取在崗培訓、送出去培養(yǎng)、繼續(xù)教育等手段，不斷提高全體職工綜合素質(zhì)。

至目前，該院人才隊伍結構更加合理，“和諧地礦建設”成果紛呈。僅在“十二五”期間，共有多人榮獲“全國最美地質(zhì)人”“中國地質(zhì)學會青年地質(zhì)科技金錘獎”“山東省富民興魯勞動獎章”“山東最美地質(zhì)人”“山東省青年地質(zhì)科技獎”“山東省地礦局青年科技獎”等。

加之“三光榮”傳統(tǒng)和“樂山樂水，真情真愛”核心價值觀教育，讓“求真務實，昂揚向上，敢打敢拼，包容厚德，爭創(chuàng)一流”的“山東三院精神”逐步入腦入心見行動，進而構建起誠信文化、質(zhì)量文化、創(chuàng)新文化、學習文化、關懷文化、和諧文化、安全文化、廉政文化等相關子文化體系。

在激勵正能量、弘揚主旋律方面，黨政工團十分注重在黨的生日、“十一”國慶等重大節(jié)日開展主題活動，開展職工喜聞樂見的各類文體活動。開展“文明單位”“文明機臺”創(chuàng)建活動，開展“十佳道德模范”和“五十佳”評選活動等。山東三院還從工作實際出發(fā)，著力改善野外一線特別是偏遠地區(qū)生產(chǎn)生活條件，切實呵護新一代地質(zhì)人成長和關愛離退休職工身心健康等。

五個新理念、五個新平臺。離開山東三院時，望著海天一色的煙臺美景，心中充滿了遐想與感嘆。

對山東三院而言，忠誠使命、探索地球，為幾代地質(zhì)人的精神支撐和無怨無悔的信仰追求。記者此行，就像駛入大海深處的帆船，看到的、聽到的著實有限。但愿這篇文章能吸引讀者來到山東三院，傾聽大海波濤、發(fā)現(xiàn)改革真諦和享受美妙愿景！

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